Варианты корпоративных подарков

Итак,корпоративные подарки... Что это вообще такое? Многие, на мой взгляд, ошибочно воспринимают это как проявление щедрости, как способ просто “поблагодарить” за что-то. А ведь это гораздо больше! Это инвестиция в имидж компании, в укрепление отношений с партнерами и сотрудниками. И проблема не в бюджете, хотя он, безусловно, важен. Проблема в понимании – что может быть действительно ценно для получателя, а не просто дорого.

Миф о дорогих вещах

Первое, с чем сталкиваешься – это желание подарить что-то “крутое”, дорогое, чтобы произвести впечатление. Встречалось такое: подарили дорогую часовку, а она пылится в шкафу. Почему? Потому что часы не соответствуют интересам человека, не отражают его ценностей. Лучше подарить что-то небольшое, но продуманное, что-то, что действительно будет использоваться и напоминать о вашей компании.

Например, недавно работали над корпоративным подарком для крупного дистрибьютора. Сначала предлагали дорогую кожаную сумку – стандартный вариант. Но потом, после разговора с их представителями, выяснилось, что они очень любят готовить, интересуются кулинарией. В итоге мы выбрали набор качественных специй и кухонных принадлежностей с логотипом нашей компании. Реакция была гораздо лучше, сообщение – более сильным. Потому что подарок был персонализирован, отражал их увлечения.

Причем, это не только про хобби. Узнать о предпочтениях человека – это просто необходимость. Посмотрите его профиль в соцсетях, поговорите с коллегами. Не нужно гадать, нужно узнать.

Персонализация: ключ к успеху

Персонализация – это не только гравировка с логотипом. Это гораздо глубже. Это выбор подарка, который соответствует личности получателя. Это возможность добавить что-то уникальное, что подчеркнет его индивидуальность.

Например,ООО Гуйчжоу Жэньхуай Цяньхэ Виноделие часто сотрудничает с компаниями, занимающимися импортом и дистрибуцией байцзю. Для них мы дарим набор для дегустации, включающий в себя несколько сортов нашего продукта, красиво оформленных и с небольшими пояснениями об истории и особенностях каждого. Внутри обязательно личная открытка от руководителя.

Или, если это корпоративный подарок сотруднику, можно добавить небольшой сувенир, связанный с его увлечениями. Узнали, что он увлекается фотографией – подарить качественный фотоаксессуар. Любит читать – подарить книгу любимого автора. Такие мелочи делают подарок особенным и запоминающимся.

Качественные сувениры: не экономьте на качестве

Не стоит экономить на качестве материалов. Дешевый сувенир быстро потеряет свой вид и не будет вызывать положительных эмоций. Лучше подарить что-то недорогое, но качественное, с хорошим дизайном. Это покажет ваше уважение к получателю и к вашей компании.

Мы часто используем для изготовления корпоративных подарков натуральные материалы – дерево, кожу, металл. Это выглядит более солидно и долговечно. И конечно, важен сам дизайн. Логотип должен быть выполнен аккуратно, без ошибок и небрежности. Лучше доверить это профессионалам.

Не забывайте про практичность

Идеальный корпоративный подарок должен быть не только красивым, но и практичным. Он должен использоваться в повседневной жизни, напоминать о вашей компании и приносить пользу получателю.

В качестве практичных подарков можно рассматривать: термокружки, сумки-шопперы, органайзеры для рабочего стола, наборы для письма. Главное – выбрать качественные модели и добавить логотип вашей компании.

Недавно мы отработали проект по созданию корпоративного подарка для IT-компании. Они выбрали высококачественные беспроводные наушники с логотипом. Это было очень кстати, потому что их сотрудники много времени проводят за компьютером и слушают музыку или участвуют в онлайн-конференциях. Подарок был очень оценен и использовался активно.

Упаковка – это тоже важно

Не стоит недооценивать значение упаковки. Красиво оформленный подарок производит гораздо лучшее впечатление, чем обычный пакет или коробка.

Подумайте о фирменной упаковке с логотипом вашей компании. Это создаст дополнительный имидж и покажет ваше внимание к деталям. В качестве упаковки можно использовать подарочные коробки, сумки из крафт-бумаги, упаковочную бумагу с фирменным дизайном.

Риски и ошибки при выборе

Но не все всегда проходит гладко. Мы как-то раз подарили клиенту набор для барбекю, а он был вегетарианцем. К счастью, он смеялся над ошибкой, но это был хороший урок. Всегда проверяйте информацию о ваших клиентах перед тем, как сделать выбор.

Еще одна распространенная ошибка – выбор подарка, который не соответствует культуре компании. Например, в некоторых компаниях не принято дарить дорогие подарки, а в других – наоборот, это нормальная практика. Поэтому важно учитывать местные обычаи и традиции.

Что делать, если подарок не подошел?

Если подарок все-таки не подошел, не стоит расстраиваться. Всегда можно предложить клиенту заменить подарок на другой. Главное – проявить вежливость и понимание.

В конечном итоге, выбор корпоративных подарков – это творческий процесс. Он требует внимания к деталям, знания потребностей ваших клиентов и готовности к экспериментам. Но если подойти к этому ответственно, то корпоративный подарок может стать мощным инструментом для укрепления отношений и повышения лояльности.