Корпоративный подарок на 8

8 марта – это всегда головная боль для HR-специалистов и руководителей. Поиски идеального корпоративного подарка на 8 часто превращаются в мучительный процесс, особенно когда хочется чего-то не просто 'полезного', а действительно запоминающегося, отражающего ценность сотрудников и культуру компании. Часто, к сожалению, в итоге выбирают стандартный набор – цветы, конфеты, сувениры с логотипом. И, знаете, это не всегда работает. Не всегда это вызывает искреннюю радость и благодарность. На самом деле, главное – это не цена подарка, а внимание к деталям и понимание предпочтений получателей.

Миф о 'универсальном' подарке

Я часто сталкиваюсь с тем, что компании стремятся купить 'один универсальный подарок' для всех сотрудниц. Это очень ошибочно. Женщины – это не однородная масса. У каждой свои интересы, у каждой свой вкус. Возьмите, например, наши предыдущие проекты. Однажды для компании, занимающейся IT-разработкой, мы организовали мастер-класс по созданию украшений из бисера, а для другой – сертификаты на посещение спа-салона. Помню, после мастер-класса была просто невероятная атмосфера в офисе! Все делились своими творениями, рассказывали, как им понравилось. А сертификаты на спа-процедуры в другой компании, к сожалению, не вызвали такого ажиотажа. И это не потому что спа плохой, а потому что не все женщины любят подобные вещи.

Второй распространенный миф - это зацикливание на брендированных вещах. Да, значок с логотипом – это дешево и просто. Но он редко вызывает эмоции. Наоборот, часто воспринимается как 'обязаловка'. Лучше подумать о чем-то, что будет действительно приятным и полезным, даже если на нем нет логотипа.

Влияние компании на выбор подарка

На выбор корпоративного подарка на 8, безусловно, влияет сфера деятельности компании и ее корпоративная культура. Для творческой компании подойдут оригинальные, необычные подарки, например, набор для рисования, креативные блокноты или даже абонемент на посещение мастер-классов по рукоделию. Для более консервативной компании – что-то практичное, но стильное, например, качественный ежедневник, термокружка или набор канцелярских принадлежностей. Важно, чтобы подарок соответствовал имиджу компании и отражал ее ценности.

Один из моих знакомых из ООО Гуйчжоу Жэньхуай Цяньхэ Виноделие, которая специализируется на производстве байцзю с ароматом соуса, разработал для своих сотрудниц набор с местными сладостями и специальным настольным комплектом для дегустации. Это было очень символично и отражало особенности бизнеса компании и региона. Это намного лучше, чем просто купит цветы и конфеты.

Практические идеи для корпоративного подарка на 8

Персонализированные подарки

Персонализация – это ключ к успеху. Это может быть гравировка имени на ювелирном изделии, фотография на кружке или блокноте, или даже индивидуально подобранный набор косметики. Персонализированный подарок показывает, что вы действительно заботитесь о своих сотрудницах и приложили усилия, чтобы найти что-то особенное именно для нее.

Мы однажды делали подарки для сотрудников крупной компании, занимающейся финансовыми услугами. Мы предложили им выбрать из нескольких вариантов – ежедневник с индивидуальной гравировкой, набор стильных ручек или даже подарочный сертификат на посещение интересного мероприятия. Большинство сотрудников выбрали ежедневник с гравировкой, что показало, что им действительно понравился этот подарок.

Подарки, ориентированные на хобби и интересы

Если вы знаете, чем увлекаются ваши сотрудницы, то это отличный способ сделать подарок по-настоящему запоминающимся. Это может быть абонемент на занятия йогой, курс фотографии, подарочный сертификат в магазин косметики или парфюмерии, или даже билет на концерт любимой группы. Важно, чтобы подарок был интересен именно этой женщине.

В нашей компании мы решили устроить небольшой опрос среди сотрудниц, чтобы узнать их интересы. В результате мы узнали, что многие из них увлекаются кулинарией. Поэтому мы подарили им набор для выпечки, кулинарную книгу или сертификат на кулинарный мастер-класс. Это был очень удачный подарок, который вызвал искреннюю радость у сотрудниц.

Подарки, связанные со здоровьем и wellness

В современном мире забота о здоровье и благополучии становится все более важной. Поэтому подарки, связанные со здоровьем и wellness, – это отличный вариант для корпоративного подарка на 8. Это может быть абонемент в фитнес-клуб, сертификат на массаж, набор для ароматерапии или даже витаминный комплекс.

Мы предлагали компаниям несколько вариантов подарков в этой категории. Самым популярным вариантом оказался сертификат на массаж или СПА-процедуры. Это связано с тем, что многие женщины испытывают стресс на работе, и забота о своем теле и душе становится для них очень важной.

Ошибки, которых стоит избегать при выборе корпоративного подарка на 8

Есть несколько вещей, которых стоит избегать при выборе корпоративного подарка на 8. Во-первых, не стоит дарить слишком личные подарки, например, одежду или украшения. Во-вторых, не стоит дарить подарки, которые могут быть восприняты как оскорбительные или неуместные. В-третьих, не стоит забывать о упаковке. Красивая упаковка – это важная часть подарка, которая создает праздничное настроение.

Однажды мы предлагали компании подарить сотрудницам парфюмерный набор. Однако, после обсуждения с руководством, мы решили отказаться от этой идеи. Оказалось, что у сотрудниц разные вкусы в парфюмерии, и выбрать подходящий аромат для всех было очень сложно. Лучше подарить что-то более универсальное, например, набор косметики или подарочный сертификат.

В заключение хочу сказать, что выбор корпоративного подарка на 8 – это ответственная задача, которая требует внимания и понимания. Не стоит экономить на подарке, но и не стоит покупать самые дорогие вещи. Главное – это внимание к деталям и желание порадовать своих сотрудниц. И помните, даже самый простой подарок, преподнесенный с душой, может вызвать искреннюю радость и благодарность.